Além da Transformação Digital
Como as organizações podem equilibrar inovação tecnológica, desenvolvimento humano e impacto social positivo? Essa foi uma das reflexões centrais do painel “Visão Sistêmica e Direitos Humanos – Negócios e Sociedade”, realizado no palco DHO by Humanare.
Representando a LEROY MERLIN, Glauco Cunha Diretor de Digital Data, participou do debate ao lado de especialistas do mercado para discutir os desafios e as responsabilidades das empresas em um cenário de transformação acelerada, especialmente diante do avanço da Inteligência Artificial (IA).
Durante a conversa, um dos principais pontos abordados foi o paradoxo da transição tecnológica: ao mesmo tempo em que a IA amplia capacidades e cria novas oportunidades, ela também gera mudanças profundas nas funções profissionais, exigindo atenção constante aos impactos sociais e humanos desse processo.
Na LEROY MERLIN, o uso da Inteligência Artificial faz parte da estratégia da companhia e está presente de forma transversal, envolvendo diferentes áreas do negócio. A abordagem da empresa é guiada por princípios que buscam garantir que a inovação aconteça de forma responsável e alinhada às necessidades das pessoas.
Entre os pilares destacados durante o painel estão a vigilância ética sobre os impactos das novas tecnologias, o desenvolvimento de soluções centradas no ser humano e a atuação integrada entre áreas como tecnologia, finanças e recursos humanos na construção de iniciativas de IA.
O debate também reforçou a importância de repensar o futuro do trabalho sob uma perspectiva mais ampla, considerando não apenas resultados financeiros, mas também os efeitos das decisões empresariais sobre colaboradores, clientes e a sociedade.
